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Gastbeitrag: Freigeister gesucht – Langeweile geboten

Ein Beitrag unserer Gastautorin Tatjana Wiedemann: Heute benötigen Unternehmen Persönlichkeiten, die gestalten und verändern. Zeit für eine neue Ansprache, wenn es darum geht, Talente zu finden. Die Arbeitswelt verändert sich in nie gekanntem Maße. Dabei prallen Welten aufeinander: Unternehmen suchen händeringend Talente und bieten Festanstellung. Doch Bewerber wollen keinen Nine-to-five-Job. Coworking-Zentren schießen wie Pilze aus dem Boden, mobile Wissensarbeiter wählen die Freiberuflichkeit und High Potentials ziehen selbstbewusst als Projekt-Hopper durch das Arbeitsleben.

Führen im Zeitalter des digitalen Wandels

Die  Herausforderungen sind riesig – und zwar für Führungskräfte und Mitarbeiter. Fast alles ändert sich oder muss auf den Prüfstand, denn die Digitalisierung verändert alles. Das klassische Management, wie wir es heute kennen, ist ein Auslaufmodell. Was Führende und Mitarbeitende ändern können und müssen, lesen Sie im nachfolgenden Beitrag, der im Mitglieder-Newsletter des Callcenter Verbands Deutschland e.V. - CCVNews - erschienen ist.

 

Gastbeitrag: Wenn aus Mittelständlern Global Player werden

Ein Beitrag unseres Gastautos Dr. Christoph Kuth: In den zurückliegenden 20 Jahren haben sich viele mittelständische Betriebe von handwerklich geprägten (Produktions-)Unternehmen zu weltweit tätigen Hightech-Unternehmen entwickelt. Entsprechend stiegen die Qualifikationsanforderungen an ihre Mitarbeiter und entsprechend wuchs ihre Mitarbeiterzahl - oft weltweit. Mit dieser Entwicklung hielt ihre Personal- und Organisationsentwicklung nicht Schritt - mit der Folge, dass viele Mittelständler